Implementación y diseño de un programa formativo innovador centrado en el desarrollo de competencias digitales claves para la mejora de la empleabilidad y el desarrollo labora. Se formó a un total de 227 personas en un total de 100 de impartición en dos talleres.
Talleres formativos para el desarrollo de talento y /o mejora de la empleabilidad. Lote 6: Formación en Herramientas Digitales para el Empleo (I) + (II). Ayuntamiento de Bilbao _ Unidad de Empleo y Talento _ Bilbao EKINTZA, EPEL
Diseño pedagógico adaptado: elaboración del programa de los talleres, definiendo objetivos, contenidos y metodologías adecuadas a distintos niveles de competencia digital, con materiales progresivos y actualizados.
Impartición y dinamización: liderar las sesiones formativas con un enfoque práctico, participativo y centrado en la persona, promoviendo el trabajo colaborativo y el pensamiento crítico.
Acompañamiento inclusivo: brindar apoyo personalizado a participantes con menor autonomía digital, adaptando niveles de actividad y metodologías para garantizar el acceso equitativo al aprendizaje.
Seguimiento del progreso: mediante herramientas evaluativas y recogida de sugerencias para optimizar futuras ediciones del programa.
Medimos nuestro éxito por el impacto que generamos en nuestros clientes.
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